Wer ist AV360?

EINE ERFOLGREICHE GESCHICHTE

Am Anfang war es nur eine Idee. Daraus entwickelte sich eine Vision und volle Überzeugung. Heute sind wir Innovationsführer.

Die Wurzeln von A/V Software Solutions 360° gehen zurück bis ins Jahr 2012 – seitdem können wir auf eine erfolgreiche Wachstumsgeschichte zurückblicken. Angefangen mit der digitalen Dokumentenadministration in der Öffentlichen Verwaltung haben wir gelernt, dass der größte Feind der Innovation – die Innovation selbst ist. Sich dauerhaft selbst zu hinterfragen und systemisch gewachsene Mauern einzureißen sind keine Qualitäten die uns als Mensch von Natur aus mitgegeben worden sind. Soziokulturelle Hürden überspringt man nicht mit Technologie.

Eine Portfolioerweiterung, um auf Anforderungen von KMUs reagieren zu können, war ein Schritt, den wir heute wertschätzen. Daher beherrschen wir die Fähigkeit „im System“ zu denken und das Bestmögliche aus der Situation zu machen – aber auch „außerhalb des Systems“ zukunftsorientierte Szenarien zu entwickeln, um heute schon die Architektur von morgen zu fundamentieren – Zukunftsstärke nennen wir das.

Mit A365 MAVERICK und Signum haben wir zwei quelloffene Plattformen geschaffen, welche nicht nur die Standards einer Digitalisierungsstrategie erfüllen, sondern vielmehr flexibel an die Anforderungen einer breiten Gruppe von Anwendern anpassbar sind – ohne jedes Mal das Rad neu zu erfinden. Mit diesen differenten Architektur Paradigmen bedienen wir schnell die Herausforderungen von Heute und schaffen ein sicheres Morgen.

Dabei ist es allerdings nicht geblieben. Wir folgen seit jeher sinnigen Digitalisierungstrends und identifizieren die wichtigsten Assets für eine zukunftsstarke IT unserer Auftraggeber. Es ist nicht nur ein Job – es ist unsere Passion. So erweitert sich unser Portfolio fortlaufend und umfasst neben der klassischen Softwareentwicklung auch die Zukunftsmärkte Internet of Things, Intelligent Automation, Artificial Intelligence, Big Data & Analytics sowie Multi Cloud Services und Enterprise Architecture Management.

UNSERE MEILENSTEINE

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Gründung eGov Solutions in der Bechtle ●
Teamleiter Strukturen JEE und MS Sharepoint ●
2012
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● eGov Solutions wird zu A/V Software Solutions
● Auflösung der Teamleiter Strukturen
2013
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Erster eAkte POC ●
Umsetzung  “Demonstrator eAkte in Sharepoint” ●
2014
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● Re-Launch des POCs ohne Kunden
● A365 MAVERICK wird geboren
2016
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Gewinn des BMZ als ersten MAVERICK Kunden ●
Ausbau Funktionen & Architektur ●
2017
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● Weiterer Ausbau der Architektur 
● Open Source & Container Technologie
● Knüpfung weiterer Partnerschaften
● AWS, Azure, Salesforce, Appian, Jitterbit, Mulesoft
2018
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Neue Kunden & Einführung VSM ●
2019
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● MAVERICK goes AWS & Azure
2020
  • Wofür stehen wir?

    Vision

    AV360 – wir stehen für Weitsicht, die Fokussierung auf branchenrelevante Zukunftstechnologien und einen 360° Blickwinkel auf die Anforderungen unserer Kunden.

  • Was zeichnet uns aus?

    Mission

    Wir denken nicht problemzentriert, sondern stets über den Tellerrand hinaus und erkennen so frühzeitig innovative und disruptive Trends. Auf diesem Weg schaffen wir es, unseren Kunden jederzeit den bestmöglichen Service sowie die performantesten Produkte und Technologien anzubieten.

  • Womit identifizieren wir uns?

    Werte

    Zu jedem Zeitpunkt verfolgen wir die Zielsetzung, unsere Werte: Diversity, Innovation & Continuous Education aus voller Überzeugung zu leben und weiterzugeben.

Unser Fundament

Nur gute Ideen zu haben, reicht nicht aus. Was uns ausmacht, sind gute Ideen, gepaart mit einem talentierten Team und innovativem Handeln. Diese Kombination ist seit jeher der Grundstein für unseren Erfolg.

Erfahrung X Leadership

Wir sind ein junges Team mit vielen aufstrebenden Talenten, gemischt mit erfahrenen Leadern. Von einem Start-up, gegründet von weniger als einer Handvoll Leuten, haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem professionellen Team mit über 100 Menschen entwickelt und verfügen zusammen über eine breite Expertise.

Christian

Christian

  • Founder & General Director
  • Business Architect & Decision
  • Productive Units: Principals, Artificial, Cultivation

Andre

Andre

  • Founder & Principal
  • Consulting, Financial & Tender Management
  • Productive Units: Principals, Customer Success Team, Ohana

Dirk

Dirk

  • Principal Consultant
  • Lead Architect & Product Owner
  • Productive Units: Principals, DevOps - The Agilists, Rapid App

Peter

Peter

  • Principal Consultant
  • Project Management, Project Lead & Quality Management
  • Productive Units: Principals, AgilePM - The Managers

Stefan

Stefan

  • Principal Consultant
  • Project Management, Project Lead & Quality Management
  • Productive Units: Principals, AgilePM - The Managers

Unsere Kompetenz

Unser Herz schlägt für die individuelle Softwareentwicklung mit allem was dazu gehört. Als AV360 können wir vielleicht nur knapp auf ein Jahrzehnt zurückblicken – betrachtet man jedoch das gesamte Team, ist es beeindruckend, wie viele Jahre Erfahrung in Summe schon jetzt in den einzelnen Skills und Themengebieten zusammenkommen.

Teammitglieder
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gegründet
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Nationalitäten
0
Standorte
0
Team
0

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Wie wir uns organisieren

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine permanente Anpassung an ihr Umfeld aus. Ein klassisches Organigramm, Top-Down Ansatz, tayloristische Management Methoden? Das wird bei uns vergeblich gesucht. Warum? Weil sich die Welt um uns herum in einem rasanten Tempo verändert und alte Organisationsstrukturen und Managementtheorien zunehmend unzeitgemäßer werden.

VSM-Modell

Gelebte Agilität

Mit dem Viable System Model entsteht eine Art Metaperspektive auf die einzelnen Teilakteure einer intelligenten und lernenden Organisation und verdeutlicht deren Zusammenspiel sowie welche Instanzen es braucht, um effizient, flexibel und agil arbeiten zu können.

Für uns bedeutet das: offene Kommunikationskultur, weitgehend selbstorganisierte Productive Units und flexibler Ressourceneinsatz. So können Änderungen schnell vorgenommen, Synergien genutzt und das System im Ganzen stets im Einklang zu den Anforderungen der Umwelt gehalten werden.

Was auf den ersten Blick undurchsichtig und nach starrer Struktur aussieht, ist in Wahrheit das genaue Gegenteil davon. Die Subsysteme stellen keine Hierarchie im eigentlichen Sinne dar, sondern bilden vielmehr eine Heterachie, die durch Selbstbestimmtheit, Selbstorganisation und einen ungehinderten Informationsfluss geprägt ist – eine variable Form von Hierarchie ist in den Teilsystemen aber durchaus vorhanden.

Unsere Standorte

Neben unseren Büros in Köln und Bonn haben wir mit dem Standort C720° in Sankt Augustin eine moderne und innovative Location geschaffen, die unsere Interpretation der Arbeitswelt 4.0 und des Smart Office aufzeigt. So sind wir in der Lage, auf alle Facetten der Digitalisierungsreise unserer Kunden einzugehen und ein Bild der Zukunft von Übermorgen zu schaffen.

Welcome Future

C720° ist eine Event und Present Location und vermittelt einen Eindruck, wie sich Arbeiten in einem volldigitalisierten Unternehmen anfühlt. Das gesamte Gebäude- und Einrichtungskonzept folgt einem digital first Ansatz und ist ein Paradebeispiel dafür, wie Effizienz und Agilität im Arbeitsalltag durch Digitalisierung und Automatisierung gelebt werden kann. Alles ist auf die Ansprüche der digitalen Zukunft ausgelegt und wir laden jeden ein, sich selbst von den Vorteilen zu überzeugen.

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